27 compromisos asumió nuevo gerente del Hospital San Rafael de Facatativá

En el marco de "Misión Salud", segunda fase del programa "Gobernador en Casa" que llegó al municipio  numero 7 de esta nueva gira que comprende 35 visitas, el primer mandatario departamental, Jorge Emilio rey Ángel, le presentó a la comunidad y a varios alcaldes de la región al nuevo gerente titular del Hospital San Rafael de Facatativá, quien se presentó asumiendo compromisos.


Se trata de Luís Alberto García Cháves, hijo de Facatativá y quien se venía desempeñando hasta hace poco como gerente de la Beneficencia de Cundinamarca. El gobernador Rey sostuvo que es un hombre con grandes cualidades, a quien nunca ha escuchado una mala palabra y quien se ha desempeñado en cargo que le permiten conoce de primera mano estrategias para el funcionamiento óptimo de la entidad.

En la visita del gobernador, intervino la Dra. Cielo Hernández, secretaria de Salud del municipio, en representación del alcalde Pablo Malo de Facatativá, tres representantes de las mesas de trabajo que se llevaron a cabo, previo a la llegada del primer mandatario cundinamarqués, intervinieron ante Rey para comentarle las inconformidades y para solicitarle más músculo financiero.

Luego de ello, se inicio un conversatorio moderado por el gobernador, y que consistió en una descripción de la radiografía actual de la situación del Hospital que han evidenciado, a lo que el nuevo gerente respondía sobre la capacidad que había, con lo cual, luego de hora y media de ilustración, se dejaron los siguientes compromisos, -algunos de ellos con límite definido y otros sin fecha exacta pero el plazo de todos es que se cumplan a junio de 2017-:

1. Prestación de servicios: Habilitación de ambulancia, y consultas de gineco-obstetricia y endocrinología al 100% a junio de 2017
2. Plan de acción y monitoreo infraestructura en centros de salud y horarios a junio de 2017.
3. Garantizar al 100% la Tele medicina a junio de 2017.
4. Agenda de especialistas en menor tiempo a junio de 2017.
5. Servicios de cardiología a noviembre 30 de 2016
6. Control de respuesta de ambulancias en todos los municipios al 100% .
7. Reactivar obra de Urgencias, Centro Salud de Manablanca y de los Molinos.
8. Recuperar servicios ofertados habilitados sin cerrar ningún otro servicio.
9. Atención obstétrica y de alto riesgo obstétrico en Urgencias.
10. Filas preferenciales: obstetricia, adulto mayor, mujeres gestantes y lactantes, personas en situación de discapacidad.
11. Atención independiente en pediatría
12. Gestión del servicio en cirugía vascular periférica, ortopedia y medicina interna.
13. Articular el registro Especial de Prestadores de Servicios (REPS).
14. Atención a la demanda en Subachoque.
15. Capacitaciones en notificación epidemiológica para mejorar el reporte.
16. Articulación con la Secretaría de Salud del Departamento para verificación de obras y sus avances. Verificar que se ejecutó convenio en Subachoque.
17. Verificar el plan bienal del Ministerio de Salud.
18. Planes de gestión documental, tablas de retención documental, historias clínicas y custodia del archivo. Implementadas al 100% y avance de organización física al 30% a junio de 2017.
19. Cronograma para realizar todo el proceso de organización documental a diciembre de 2016.
20. Planes de Acción Salud (PAS), Plan Indicativo, Plan Anual de Caja a a junio de 2017.
21. Convenio marco de precios, manual de contratación actualizado a junio de 2017.
22. Contratación de personal administrativo en proporción 70% asistencial/30% aditivo a junio de 2017
23. Realizar Comité de Riesgo Jurídico y disminuir posibilidad de sanción y sentencia pecuniaria.
24. Implementar Política de Daño Antijurídico.
25. Implementar módulo de costos/Normas NIIF. Avance a a junio de 2017.
26. Calidad y humanización del servicio. Mejorar atención al cliente interno y externo.
27. Indicadores:

• Mantener la mortalidad materna en 0/anual
• Disminuir la mortalidad menores de 1 año que se encuentra en 4 niños/anual.
• Disminuir la mortalidad menores de 1 a 5 años que se encuentra en 4 niños/anual.
• Mantener la desnutrición en 0/anual
• Disminuir los embarazos en adolescentes que se encuentra en 227/anual
• Mantener y mejorar calificación

$850 millones ha entregado Convida de cartera antigua, $4500 millones ha entregado el municipio de Facatativá de las cuentas maestras y $4500 millones ha entregado la gobernación para fortalecimiento financiero, con el fin de terminar de manera ajustada la presente vigencia. "Una de las grandes recomendaciones que le hago con los compromisos que asume, señor gerente, es que planee bien los gastos para no volver a caer en esta situación al finalizar el año", afirmó el gobernador Rey.

Al evento asistieron: el contralor de Cundinamarca Ricardo López Arévalo, la procuradora provincial de Facatativá Martha Toro Arévalo, el personero de Facatativá Jorge Alirio Bautista Valbuena, los alcaldes de Albán David Pardo, de Subachoque Guillermo Cortés y de Guayabal de Síquima Sergio Vera, además de concejales de distintos municipios.