Aunque parece sutil, la violencia económica afecta a casi la mitad de las mujeres

Un estudio en países de Latinoamérica sobre percepción en temas como Trabajo, Finanzas, Gobierno y Derechos básicos reveló que el 65 por ciento de las mujeres colombianas cree que puede existir igualdad de género, aunque no haya una independencia financiera.

La autonomía financiera no se percibe como condición indispensable para la igualdad de género. Sin embargo, el 45 por ciento encuestadas en Colombia por un estudio realizado por Avon con 2100 mujeres, asegura que es más fácil para los hombres lograr mantenerse económicamente y ser independientes en este sentido, lo cual coincide con los análisis de organismos no gubernamentales y multilaterales.

BRECHAS ECONÓMICAS Y LABORALES

De acuerdo con la Unesco, la violencia económica se refiere a la retención o uso indebido de los bienes de las mujeres o incluso al obtener un salario menor por tareas iguales dentro de un mismo lugar de trabajo, lo cual se evidencia en familias donde el hombre es quien controla y manipula los ingresos obtenidos o, incluso, priva de decisiones económicas a la mujer dentro del hogar, aunque los recursos sean obtenidos por ella misma.

Por otro lado, el Foro Económico Mundial (FEM) presentó los resultados del estudio de Brecha de Género 2022, en donde se afirma que la brecha de género global se redujo en un 68,1 por ciento en los últimos años y también sugieren que a este ritmo de progreso se necesitarán 132 años para alcanzar la paridad total.  Si bien, se ha logrado un progreso estructural medible, la investigación de Avon encuentra que las experiencias vividas por las mujeres muestran que todavía hay mucho trabajo por hacer, especialmente en lo laboral.

La percepción de las mujeres refleja que el 53 por ciento de ellas considera que es más fácil para los hombres obtener un aumento de sueldo, el 50 por ciento lo considera en el desarrollo profesional, el 53 por ciento para conseguir trabajo y el 49 por ciento para trabajar con flexibilidad.

En línea con esto, hay consenso en que para las mujeres las principales barreras que encuentran para desarrollarse profesionalmente son debido a las tareas de cuidado de los hijos con un 59 por ciento de las encuestadas y en que, en general, los hombres cobran mejores sueldos por el mismo trabajo con el 57 por ciento.

Cerrar las brechas de género sigue siendo un factor crítico para el progreso de los países. En términos de oportunidad económica, el informe del FEM resalta que es importante tener en cuenta que los ingresos de las mujeres representan solo la mitad de los ingresos estimados de los hombres en 2022, lo que significa que todavía existen importantes barreras económicas para la paridad de género.

EL EMPRENDIMIENTO COMO ALTERNATIVA CLAVE

De acuerdo con el más reciente informe de la Confederación Colombiana de Cámaras de Comercio (Confecámaras), durante el 2022 se crearon en Colombia 310.731 nuevas empresas, 1 por ciento más que en el 2021 cuando nacieron 307.679 unidades productivas.

Del total de nuevas empresas registradas, 73,8 por ciento corresponden a personas naturales y 26,2 por ciento a sociedades. Así mismo, el 62,5 por ciento de las empresas de personas naturales, son lideradas por mujeres, lo que evidencia que trabajar por las políticas públicas y el apoyo de distintas entidades como las Cámaras de Comercio al emprendimiento femenino pueden generar efectos positivos.

Así mismo, el apoyo de diversos sectores como el privado, ha permitido que miles de mujeres colombianas se acerquen cada vez más a un progreso y desarrollo para sus vidas. Son varias las organizaciones que trabajan día a día para combatir estas situaciones y contribuir a cerrar las brechas de género, no solo en términos laborales y económicos, sino impulsando a las mujeres a lograr su mejor versión.