A Nancy no la dejaron ejercer su profesión mientras cuidaba de su bebé, por lo que tuvo que renunciar a su trabajo. Pero ahora puede seguir ejerciendo su carrera mientras ayuda a otras mujeres, siendo un ejemplo de empoderamiento.
Nancy Yáñez Corrales tiene 44 años y es originaria de Morelos, México. Es bióloga egresada de la Universidad Metropolitana de Xochimilco, con Maestría en Ciencias en Conservación y Aprovechamiento de Recursos Naturales; pero todo eso no bastó para que Nancy pudiera ejercer su carrera sin sufrir discriminación de género.
EJEMPLO DE EMPODERAMIENTO
Cuando Nancy logró obtener una gran
oportunidad laboral, también nació su hijo, hecho que le hizo solicitar a sus
empleadores trabajar un horario corrido de ocho horas, para poder salir más
temprano y así poder ejercer también su papel de madre. Sus jefes rechazaron la
propuesta, por lo que comenzó una agonía laboral, hasta que decidió renunciar.
Ese trance la marcó, pero también le llevó a buscar una segunda oportunidad.
“Fue muy complicado. Al final me
asesoré, y me dijeron que siguiera laborando y firme en mi postura, porque no
era un delito lo que estaba pidiendo. Finalmente, vinieron los recortes de personal
y ahí recategorizaron mi caso, y decidí irme con mi liquidación a trabajar por
mi cuenta”, contó Nancy para Noticias ONU.
Después de dejar ese puesto, Nancy
comenzó a trabajar en la consultoría de su esposo dedicada a la conservación de
las áreas naturales protegidas, lo que la llevó a involucrarse en los temas
sociales y de ambiente de su comunidad. De esa forma, comenzó a conocer todos
los problemas que radican en ciertas zonas de México, y eso la motivó a buscar
organizaciones que la pudieran apoyar.
Para ella, hacer valer su trabajo y
profesionalismo no ha sido sencillo. Un primer obstáculo que tuvo que superar
fue la creencia de que estudiar no era para las mujeres, ya que en ellas recae
el trabajo de cuidados que se hace en los hogares, lo cual muchas veces aumenta
la probabilidad de que no concluyan la carrera o no ejerzan después de
graduarse.
Posteriormente, ya ejerciendo su carrera
como bióloga, muchas veces en las comunidades no tomaban con seriedad lo que
decía ella como mujer a diferencia de lo que decían sus compañeros hombres.
AYUDA INTERNACIONAL
Hoy Nancy es una de las egresadas del
programa Segunda Oportunidad', el cual surgió en 2018 de la alianza entre ONU
Mujeres y el Grupo Danone, y que está enfocado en el empoderamiento económico
de las mujeres y la reactivación económica de las comunidades afectadas por los
terremotos del 2017, en la Ciudad de México y en la de Juchitán de Zaragoza, en
el estado de Oaxaca, a través de negocios innovadores.
De ahí, Nancy comenzó a apoyar a las
mujeres de su comunidad en la búsqueda de canales de comercialización de una
gran variedad de productos, vinculando la conservación y las artesanías con
criterios bioculturales que se tienen contemplados en la elaboración de esos
artículos.
Nancy cuenta para Noticias ONU que poco
a poco se le fueron acercando más mujeres que tenían productos acumulados por
la pandemia, por lo que activó una iniciativa de apoyo a través de redes
sociales, con familiares y amistades.
Fue entonces cuando le llegó una oportunidad
de la localidad de Ensenada, en Baja California, donde un hotel le pidió una
gran cantidad de productos artesanales, motivándola a seguir trabajando junto
con a todas las mujeres de la comunicad que había conocido.
Actualmente Nancy, junto con la red de
mujeres artesanas, distribuyen más de 100 productos entre café, mezcal, bolsas
tejidas a mano, y todos los artículos relacionados con el telar, como
servilletas, colchas, cortinas, sábanas, y camisas. Su trabajo se comercializa
en todo México, principalmente en los estados de Yucatán, Chiapas, Baja
California, Coahuila, Mazatlán, Estado de México, y la Ciudad de México.
“Fue algo alentador, cuándo les hice su
pago a las mujeres me dijeron que estuvieron día y noche trabajando, y a mí eso
me movió mucho porque sin pensarlo, enfocada en los proyectos del bosque, puedo
hacer algo más” por nosotras y por la comunidad, dijo Nancy.
MIRADA EN COLOMBIA
En Colombia han sido ya varios los pasos
que se han dado para el empoderamiento femenino y la equidad de género. Una de
las iniciativas que apoya esto es el Fondo Mujer Emprende, un instrumento
financiero inédito para acompañar los emprendimientos de las mujeres el cual, en
principio, no solamente otorga financiación y crédito a las empresas de
mujeres, sino que también es para invertir en equity.
Pero además, como una herramienta para
contribuir al empoderamiento personal, económico y político de las mujeres, se
lanzó este martes la Guía Práctica de Mujeres Empoderadas: Más mujeres, más
desarrollo.
Este trabajo es resultado de las
alianzas con el sector privado, cooperantes y la sociedad civil y no solo está
resumida la política de equidad de género, sino todos los instrumentos legales
que se han desarrollado durante los últimos cuatro años para que quede
consolidada como una política de Estado, la cual se piensa irreversible y se
mantendrá en el tiempo.
El libro consta de tres módulos: Más
Mujeres Seguras, Más Mujeres Emprendedoras y Más Mujeres Participando, así como
un apartado final con la agenda legislativa con enfoque de género, impulsada en
este gobierno, que consta de 11 leyes y decretos aprobados.
Esta publicación es una iniciativa de la Vicepresidencia de la República, la Consejería Presidencial para la Equidad de la Mujer, con el apoyo de la Fundación Hanns Seidel, y contiene tanto los logros como legado del Gobierno Nacional, así como desafíos a mediano y largo plazo en materia de equidad.
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